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              不遺余力招才引才!余杭啟動“未來之星”百千萬人才引培計劃2022-09-15 09:02:07 | 編輯:tansiya | 來源:杭州日報

              近日,余杭區啟動“未來之星 一職為你”全國高校巡回招聘活動,組織了28家智能科技、新材料、生物醫藥等轄區重點企業走進中南大學、湘潭大學、湖南科技大學、南華大學,以“送崗進校”的精準對接服務,為當地高校畢業生提供各類就業崗位990個,拓寬就業渠道,彰顯余杭人才招引特色。

              “一接到報名通過的消息后,我們就馬上制定了招聘方案,計劃在計算機研發、信息化軟件研發、硬件研發等崗位招聘20人。”杭州炬華科技股份有限公司人力資源主管宋靜說,目前公司已收到76份簡歷,初步達成意向人數約50人左右,后續將安排進一步面試。

              企業對研發類人才有大量需求的同時,高校的學子們也對邁入職場充滿期待。“我投遞了3家智能科技類公司,跟我的專業非常對口。”湘潭大學計算機科學與技術專業的學生說,這是一次很好的平臺,能夠面對面與余杭多家企業交流,有效拓寬了高校學生的就業渠道。

              近年來,余杭區積極探索創新人才招引、服務機制,啟動“未來之星”百千萬人才引培計劃,推出“才金直通車”、“余杭引才圖譜”等支持政策,為頂尖人才、領軍人才、青年人才、儲備人才提供各方面的政策支持。同時,余杭區聯合人力資源服務機構、各大高校、企業開展“東西部協作專場云招聘”“高層次人才對接會”“青年開放日”“余杭區直播帶崗”等多類型線上線下招聘會,不遺余力招才引才。

              今年以來,余杭區已舉辦各類招聘活動62場次,3800余家次企業進場招聘,提供6.3萬個招聘崗位,其中包括5000余個實習崗位,投遞簡歷或達成初步意向近1.1萬余人次。目前,余杭全區新引進35周歲以下高校畢業生達39606人,認定各類高層次人才3650人。

              接下來,余杭區將以“杭州人才日”“國際人才月”等活動繼續深耕引才品牌,打響校園秋招第一戰,對接浙江大學、杭州電子科技大學等省內高校,開創畢業生就業創業“雁陣格局”,精準實施“雛雁”助飛計劃,為人才招引按下“快進鍵”。(記者 王麗娟 余杭微融圈 王姝予 鈕施翰)

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